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　　日前，內蒙古自治區黨委組織部公布了第七批自治區“草原英才”工程評審結果，鄂爾多斯市旅游休閑度假經營管理人才引育工程成功入選自治區人才項目引領支持計劃。聚人才、育人才、興人才的旅游“熱效應”，正在構筑鄂爾多斯旅游人才發展新格局。　　創新模式育人才　　人才蔚則事業興。轉型發展、創新創業，鄂爾多斯旅游處在大有作為的重要戰略機遇期，人才驅動效應日趨顯現。對此，鄂爾多斯市委市政府圍繞“人才鄂爾多斯戰略”，深入實施“人才強旅、人才興旅”工程，全市旅游人才總量持續擴大，人才結構不斷優化，管理和服務水平加快提升，為全域旅游發展提供了基礎保障。　　成立旅游人才工作領導小組，鄂爾多斯確保各項任務的推進和目標的實現,編制《鄂爾多斯市旅游人才發展五年規劃》，設立旅游人才資源庫，盤活人才資源，搭建人才與企業之間的橋梁，將高校、人才、企業緊密聯系在一起，把人才引育工程落到實處，真正做到人才有去處，企業有用處。　　同時，做好各類旅游人才的培訓提升工作。鄂爾多斯分類別、分層次進行在崗培訓。市委組織部與大連民族學院建立雙向共建實訓基地，每年舉辦旅游行業高層次人才培訓班，市旅發委與內蒙古大學、內蒙古師范大學等涉旅高等院校建立雙向合作培養基地，引進和培養專業旅游人才，構建工學結合、校企合作的人才培養模式。　　隨著鄂爾多斯市旅游休閑度假經營管理人才引育工程成功入選自治區人才項目引領支持計劃，5年內，鄂爾多斯將引進培養休閑度假高層次人才100名、經營管理人才200名、旅游專業技術人才400名、營銷推廣人才200名、信息工程類人才100名。建設一支高層次休閑度假經營管理及項目研發人才團隊，推動旅游休閑度假建設項目人才隊伍的結構優化，提升旅游產業自主創新能力。　　人才興旅暖世界　　截至目前，鄂爾多斯市人才總量已經達到32.8萬人，較2011年增長了45%，高層次人才數量達到3.2萬人，較2011年增長超過50%。引進和培養“兩院”院士9人、中組部“千人計劃”6人、中科院“百人計劃”5人、教育部“長江學者”2人、國家有突出貢獻的中青年專家5人、享受國務院特殊津貼專家43人，并以高端人才為引領，培育產業創新創業人才團隊52個，集聚了一批高層次創新創業人才。　　同時，突出因地制宜，精準施策，在充分調查研究和研討論證的基礎上，鄂爾多斯制定了《鄂爾多斯市關于深化人才發展體制機制改革的若干政策》，對新引進的高層次創新領軍人才，最高給予500萬元扶持資金，對頂尖人才團隊所實施的重大項目，實行“一事一議”，最高給予1000萬元扶持資金。進一步激發了人才創新創業創造活力，逐步構建起“創業給資金、項目有資助、科研有平臺、崗位享津貼、住房有保障、服務全方位”的人才工作政策體系。　　在此基礎上，通過人才興旅全面發展鄂爾多斯旅游,實施人才激勵獎勵機制，對在國家、自治區和市級旅游服務技能大賽上獲獎的從業人員，鄂爾多斯分別一次性給予不超過5萬元、3萬元和1萬元的獎勵。鼓勵旅游企業和高等院校共建實踐教育基地，對成效明顯的合作項目，每個項目給予不超過20萬元的補貼。為深入實施旅游人才開發工程，鄂爾多斯市旅發委對旅游人才的發展制定了中長期規劃、編制了項目進行招標，以打造一支素質較高、結構合理、充滿活力的旅游人才隊伍。（圖文由內蒙古自治區旅發委提供）（責任編輯：王璐瑤）

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