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電子商務王婧雯發布時間：18-11-2016:06山東省內的情況隨著互聯網的推廣和普及，帶動了電子商務的發展，在中國的“十二五”時期，電子商務行業發展迅猛，產業規模擴大，電子商務信息、交易和技術等服務企業不斷涌現，同時人才短缺的問題也日益凸顯。據相關的數據統計，目前我國電商企業直接從業人數將近214萬人。未來五年，將有1500萬家企業直接向電子商務模式轉型，人才需求更加趨緊。目前電子商務專業畢業生根本滿足不了社會的用人需求，不得已只能是降低要求，只要是愿意從事電子商務的我們愿意花時間去培訓，即使是這樣仍然不好招聘。有些企業甚至為了達到招聘效果最大化，HR們也是煞費苦心，不少企業直接與各個高校簽訂就業協議，盡可能的使企業有充足的人員保障。簡歷投遞量與崗位需求量的多少直接反應該崗位供求關系，崗位需求越多，簡歷投遞量越少，說明該行業供不應求，反之則是供過于求。從以上數據可以看出人才需求量較大，簡歷數才11%，還不足崗位數的一半，說明山東省電子商務行業還存在大量的人才缺口。由上述數據可知電子商務崗位工資普遍偏高，技術含量越高，工資水平越高，是名副其實的“錢途”崗位。具體的崗位名稱：網站運營主管或者經理、網站策劃或者編輯、網站推廣、網站的開發人員、網站設計、網絡營銷員、外貿電子商務（同時需要具有很強的外語語言能力）。北京的情況通過調查的情況得知，北京的企業普遍認為，跨境電商人才嚴重缺乏；普通的電商人才趨于飽和。絕大多數企業（86%）嚴重缺乏跨境電商人才，或者招到的人無法完成工作任務，有4%的企業認為人才可以滿足需求；還有10%的企業不能確定，表現在季節性差異，例如在電商促銷旺季（雙十一，節假日，活動日）人才供不應求，其余時間基本能滿足需求。對于人才的需求情況：根據數據顯示國際貿易專業的企業占據了絕大多數，原因是雖然跨境電子商務兼具國際貿易和電子商務的特點，但是跨境電商發展的核心是國際貿易所以學習此專業的學生更能滿足企業的要求。具體崗位名稱：網絡推廣、銷售、客服，網絡采購，網絡支付，電子商務物流，網絡建設與維護。

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